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MAI
03
03 MAI 2021
Posto de Atendimento ao Trabalhador de Votorantim oferece 172 vagas de emprego
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O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Votorantim divulgou nesta segunda-feira (3) as vagas de emprego disponíveis para cadastro. No total, são 172.

Os atendimentos presenciais foram retomados nesta segunda etapa da fase de transição do Plano São Paulo de combate ao coronavírus. É preciso fazer agendamento prévio pelos telefones (15) 3343-1020 ou 3343-1013 para evitar aglomerações, respeitando-se os protocolos sanitários.

As 172 vagas para cadastro são: ajudante de acabamento de fundição, ajudante de eletricista, almoxarife, analista fiscal (economista), auxiliar de encanador, auxiliar de mecânico de autos, bombeiro hidráulico, carpinteiro, consultor de organização (comercial externo), costureira de máquinas industriais, costureira em geral, costureiro de roupas (confecção em série), dedetizador, eletricista, empacotador a mão, encanador, encarregado de obras, enfermeiro, esteticista, fiscal de prevenção de perdas, funileiro de automóveis (reparação), gesseiro, marceneiro, mecânico de manutenção de teares, mecânico de motor a diesel, mecânico de radiadores, modelista de roupas, motorista carreteiro, motorista de caminhão, oficial de serviços gerais na manutenção de edificações, operador de jato abrasivo, operador de máquinas fixas em geral, operador de oxicorte, operador de serra de fita, pedreiro, pizzaiolo, polidor de automóveis, porteiro, repositor de mercadorias, revisor têxtil, serralheiro, serralheiro de alumínio, servente de obras, supervisor de produção (indústria de material elétrico e eletrônico), supervisor de vendas comercial, tapeceiro, técnico de manutenção eletrônica, técnico em eletromecânica, técnico em segurança do trabalho, técnico mecânico em automação, torneiro mecânico, vendedor de serviços, vendedor interno, vendedor orçamentista, vendedor pracista e vigia.

O PAT não trabalha com currículos. É feito cadastro eletrônico junto ao Sistema IMO / MTE (plataforma do Ministério da Economia).

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